Basinkomst - för en arbetsmarknad utan inlåsning

BASINKOMST - FÖR EN ARBETSMARKNAD UTAN INLÅSNING
Inlåsning på arbetsmarknaden är ett begrepp som beskriver en situation när du har ett jobb - men det är inte det jobb du vill ha, eller inte på den arbetsplats du vill vara, samtidigt som du upplever dig ha begränsade möjligheter att byta arbete. Om du varken har det jobb du vill ha eller är på den arbetsplats du vill vara kallas det dubbel inlåsning. Ungefär 35% av de anställda i Sverige upplever sig antingen inlåsta eller dubbelinlåsta.

En av de stora anledningarna till att rörligheten på arbetsmarknaden är så begränsad är att en person som självmant säger upp sig från ett jobb hen inte trivs på får tre månaders karens innan a-kassa börjar betalas ut. Detta drabbar givetvis först och främst människor i lågavlönade yrken som inte har möjlighet att spara upp tre månadslöner på banken.

Konsekvensen av inlåsning är negativa för såväl arbetare som företag. Stress och psykisk ohälsa drabbar i högre grad de som upplever sig inlåsta på sina jobb, vilket leder till sämre arbetsprestationer, långtidssjukskrivningar och missnöjda anställda för företagen. Kompetensmatchning mellan arbetare och företag försvåras när kompetensen sitter fast på arbeten de inte vill ha.
​
Med basinkomst ökar rörligheten på arbetsmarknaden, till gagn för både företag och arbetare, då människor inte längre kommer stå utan pengar i 90 dagar som straff för att de självmant lämnat en arbetsplats utan att först ha säkrat en ny.

​Basinkomst - för en arbetsmarknad utan inlåsning.
#80argumentförbasinkomst #57dagartillval #argument24